Talenmo es una consultora de recursos humanos que se enfoca en ayudar a las empresas a desarrollar una estrategia integral de recursos humanos que les permita atraer, retener y desarrollar el talento que necesitan para alcanzar sus objetivos empresariales. ¿Por...
El valor para sostenerse en el caso de eventos disruptivos es una habilidad que no poseen todas las personas, ni todas las organizaciones. Todos conocemos ejemplos de desplome luego de circunstancias adversas, e incluso los hemos atravesado a nivel personal o en...
La ventaja competitiva la tienen los equipos con la inteligencia colectiva necesaria para alcanzar alto rendimiento en poco tiempo. Si al observar el funcionamiento de un equipo, se pueden distinguir individuos seguros desplegando todas sus potencialidades y...
Tan importante es que se evalúe a los colaboradores, como que los procesos de evaluación de desempeño se mantengan ágiles y adaptados a los tiempos cambiantes. ¿Vale la pena iniciar una evaluación de desempeño para que todo termine en una reunión obsoleta, de...
¿Qué es una organización Agile? Una organización AGILE es aquella que es capaz de responder rápidamente al cambio. Es flexible, adaptable y capaz de pivotar (adaptarse rápido y realizar cambios e iteraciones rápidas en los procesos) cuando sea necesario. Una...
