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Comunicación en tiempos de crisis

El viernes terminamos la semana con un plato fuerte: la comunicación en los tiempos de crisis  de la mano de Marta Iranzo y con Montse Ibañez de dinamizadora del webinar. La comunicación como  estrategia en la empresa, ahora más que nunca pone a las personas y su...

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Éxito que inspira: ISTOBAL

Diagnóstico y formación del equipo comercial: profesionalidad y estrategia de ventas. ISTOBAL es una multinacional española líder en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones de lavado y cuidado para todo tipo de vehículos. Fundada en 1950 por Ismael...

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Las metodologías AGILE

¿Cómo responder al cambio del ambiente? ¿Tratando de mantener su estado interno constante o, en su lugar, ajustar su estado interno de acuerdo con el cambio externo o demanda? Estas y otras preguntas son las que muchas empresas se hacen continuamente.  ¿Es...

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Éxito que inspira. HMY

Programa de desarrollo personal y profesional de habilidades para el liderazgo. HMY es un grupo líder en ingeniería, fabricación y montaje de mobiliario para el retail. HMY es la historia del camino recorrido por un conjunto de compañías...

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Éxito que Inspira. Goldcar

Habilidades de liderazgo y comunicación para cohesionar equipos Goldcar cuenta con más de 109 oficinas localizadas en los principales destinos turísticos de 17 países. Especializada en atender las demandas del sector turístico, la filosofía de...

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ÉXITO QUE INSPIRA: Levantina

Una visión global de las herramientas LEAN Manufacturing. Levantina es una compañía internacional de origen español líder mundial en el sector de la Piedra Natural y otras superficies decorativas. Desde su fundación en 1959, la compañía ha...

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10 preguntas para Carlos

10 preguntas para Carlos. #equipoTalenmoBuena persona, simpático, alegre, extrovertido… Así se define él. Aquí, en Valencia. Lo tiene todo. Esta todo conectado, el clima, la gastronomía, la playa… Mi padre. Es una persona exigente con las ideas...

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Nunca me enamoré de una tarea

Tradicionalmente se ha dicho:“Lo importante es que hablen de uno… aunque sea mal” Si piensas en el corto plazo, en obtener gran notoriedad puede ser válido pero a largo plazo solo encontrarás indiferencia. Error en el foco. Sobra decir que las empresas hoy en día...

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ÉXITO QUE INSPIRA: Ferro

Cómo desarrollar las competencias del mando intermedio para el impulso de los cambios organizacionales. Ferro nació en 1919 y comenzó como una asociación única entre dos compañías interrelacionadas que se propusieron modernizar el esmaltado de...

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