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Mantente al día de ESTRATEGIA, LEAN, TALENTO y HABILIDADES DIRECTIVAS.
Éxito que Inspira. Goldcar
Habilidades de liderazgo y comunicación para cohesionar equipos Goldcar cuenta con más de 109 oficinas localizadas en los principales destinos turísticos de 17 países. Especializada en atender las demandas del sector turístico, la filosofía de...
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Innovación y resultados en el desarrollo de los equipos directivos.
Los foros de Talenmo…Se iniciaron en el año 2010 a petición de un grupo de clientes para compartir conocimientos y apoyarnos en las diferentes áreas de la empresa que nos preocupaban.Algunos de los temas que abordábamos y os preocupaban al principio tenían...
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Éxito que Inspira. Oceanogràfic València
Transformación cultural: construyendo el cambio Bajo un enclave de arquitectura vanguardista, el mayor complejo marino de toda Europa propone un recorrido por los mares y océanos, trasladando a sus visitantes a los más singulares ecosistemas...
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ÉXITO QUE INSPIRA: Levantina
Una visión global de las herramientas LEAN Manufacturing. Levantina es una compañía internacional de origen español líder mundial en el sector de la Piedra Natural y otras superficies decorativas. Desde su fundación en 1959, la compañía ha...
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10 preguntas para Carlos
10 preguntas para Carlos. #equipoTalenmoBuena persona, simpático, alegre, extrovertido… Así se define él. Aquí, en Valencia. Lo tiene todo. Esta todo conectado, el clima, la gastronomía, la playa… Mi padre. Es una persona exigente con las ideas...
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Nunca me enamoré de una tarea
Tradicionalmente se ha dicho:“Lo importante es que hablen de uno… aunque sea mal” Si piensas en el corto plazo, en obtener gran notoriedad puede ser válido pero a largo plazo solo encontrarás indiferencia. Error en el foco. Sobra decir que las empresas hoy en día...
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ÉXITO QUE INSPIRA: Ferro
Cómo desarrollar las competencias del mando intermedio para el impulso de los cambios organizacionales. Ferro nació en 1919 y comenzó como una asociación única entre dos compañías interrelacionadas que se propusieron modernizar el esmaltado de...
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ÉXITO QUE INSPIRA: Dune
Líderes extraordinarios. Inspirar y motivar hacia un alto rendimiento. Después de más de 30 años, Estudio Cerámico, sigue trabajando con la ilusión del primer día para ofrecer a los clientes un momento de inspiración y de exclusividad en...
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CÓMO TRABAJAN LOS EQUIPOS MÁS PRODUCTIVOS DEL MUNDO.
He trabajado cientos de formaciones, con cientos de personas, con cientos de equipos. Hemos creado cientos de experiencias, cientos de dinámicas y cada vez lo tengo más clarinete, no son especiales, simplemente son equipos entrenados en una nueva manera de hacer. La...
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LIDERA, el compromiso de Damm con la formación.
Damm es una de las empresas con mayor tradición cervecera, que mejor ha sabido combinar modernidad y tradición acompañando a los consumidores durante sus más de 140 años de historia. Desde sus inicios, la compañía ha enfocado todos sus esfuerzos en...
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Experiencia Cliente, Experiencia Empleado
Tras nuestro primer desayuno donde hablamos de nuestra marca como empleador, hemos decido dar un paso más y hablar de la experiencia empleado ¿Cómo se sienten nuestros empleados? Gema González, consultora de Talenmo en experiencia empleado lo tiene claro:...
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ÉXITO QUE INSPIRA – Codorniu Raventós
Customer Service (SAC) eficaz y eficiente tanto en su relación con clientes y con el departamento comercial. Codorníu es una de las empresas más antiguas de España y del mundo. A día de hoy, el grupo Codorníu Raventós cuenta con más de 3.000...
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Employer Branding
El primero de nuestros #desayunosTalenmo de este año comienza con plato fuerte. Hablamos de reclutamiento social, una nueva forma de relacionarnos con nuestros empleados y futuros empleados. Coincidiendo con la inauguración del nuevo servicio de Talenmo de...
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ÉXITO QUE INSPIRA Grupo Boehringer Ingelheim
La identificación de drivers y motivaciones, información clave para la toma de decisiones. El grupo Boehringer Ingelheim figura entre las 20 compañías farmacéuticas mayores del mundo. Con sede en Ingelheim, Alemania, trabaja con 142 afiliadas y...
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¿Quieres conseguir resultados? El año de las 12 semanas
Tal cual suena. En Talenmo trabajamos en años de 12 semanas. “Pero.. ¿Cómo? ¿Cada 12 semanas celebráis fin de año? Podríamos celebrarlo, claro que sí, pero no va por ahí la cosa. Estamos enfocados a resultado ágiles y nuestro método de Productividad personal y de...
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