Desarrollo de directivos

NUEVO MÉTODO PRESENCIAL VIRTUAL

Nos gusta combinar metodologías de trabajo en los talleres que nos aseguren el traslado de los objetivos a comportamientos observables. Si la formación no se convierte en nuevos hábitos ¿Qué sentido tiene?

Metodología Talenmo adaptada a tu cultura empresarial

Evaluación, acción de desarrollo, seguimiento y vuelta a evaluar. Nuestra metodología es de alto impacto, versátil, práctica, dinámica, con las últimas técnicas de Gamificación y diferentes dinámicas.  Una metodología totalmente a medida, para que cada una de nuestras sesiones sea una EXPERIENCIA FORMATIVA que aporte herramientas de aplicación inmediata.

Y AHORA TAMBIÉN EN FORMATO PRESENCIAL VIRTUAL

Evaluación

Asessment, coaching, evaluación de feedback 180º, 270º, 360º, indicadores de gestión y encuestas organizacionales.

Desarrollo

Workshop, plan de formación y de desarrollo individual.

Z

Seguimiento

Coaching individual y de equipo, tutorías, mentoring y seguimiento On Line.

Evaluación final

Impacto sobre los indicadores de gestión, revisión de evaluación inicial, evaluación feedback 180º, 270º, 360º.

Nuestros PROYECTOS de DESARROLLO

Nuestros proyectos formativos tiene un IMPACTO en los resultados del área, trabajamos la aplicación y transferencia inmediata al puesto de trabajo. Nuestros formadores, son Consultores que implantan e intervienen en los proyectos de cambio y consultoría. Su experiencia como profesionales en diferentes empresas y diferentes sectores, se traduce en un impacto en los resultados del área.  

LIDERAZGO Y MANAGEMENT

Estos son algunos de nuestros programas formativos.  SOLICITA MÁS INFORMACIÓN DE NUESTRA METODOLOGÍA ON LINE Y PRESENCIAL

 

ALINEACION DEL COMITÉ DE DIRECCIÓN
AUTOLIDERAZGO
BE FOCUS : EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD DIRECTIVA
CAMBIO CULTURAL : CULTURA DE INNOVACIÓN
COACHING DE EQUIPOS
COACHING GRUPAL 
CODIGOS DE CONDUCTA Y PROTOCOLO EMPRESARIAL
COHESION Y ALINEACION DEL COMITÉ DE DIRECCION
CONTROL EMOCIONAL Y GESTIÓN DEL EQUIPO
CULTURA CORPORATIVA
CULTURA Y VALORES
CULTURAL DIGITAL
DELEGACIÓN EFICAZ AGIL
DIAGNOSTICO DEL ESTILO DE LIDERAZGO
EL LEADER COACH
EL LIDER RESILIENTE.
EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA
EMPLOYER BRANDING
EMPRESA CUSTOMER EXPERIENCE
ENFOQUE DE CLIENTE Y MERCADO
EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
GESTIÓN DE EQUIPOS AGIL
GESTIÓN DE EQUIPOS REMOTOS
GESTIÓN DE REUNIONES AGILES
GESTIÓN DEL CAMBIO
IMPROVISACIÓN EN LA GESTIÓN DIRECTIVA
LA EMPRESA FAMILIAR 
LAS COMPETENCIAS DEL LEADER DIGITAL
LIDERAR EL CAMBIO
LIDERATE Y GANA
LIDERAZGO AGIL 
LIDERAZGO MATRICIAL
LIDERAZGO PERSONAL : METODOLOGÍA DEL ESPEJO
LIDERAZGO TRANSVERSAL
LOS 13 ERRORES DE LAS PYMES
LOS PRINCIPIOS DEL MANAGEMENT
LOS ROLES DEL LIDER 
MENOS MOTIVACIÓN Y MÁS RESPONSABILIDAD
METODO SIT – PENSAMIENTO INVENTIVO SISTEMÁTICO
METODOLOGIA OKR EN LA ALINEACION ESTRATÉGICA DE RESULTADOS
NEUROFOCUS
NEUROLIDERAZGO
PENSAMIENTO CRITICO
PENSAMIENTO ESTRATÉGICO
PRESENCIA Y PODER
PRODUCTIVIDAD PERSONAL 
ROLES DE BELBIN
STANDUP COMEDY
TALENMANAGER : GESTION AGIL DE EQUIPOS
TOMA DE DECISIONES AGIL
TRANFORMACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
VISIÓN GLOBAL DE NEGOCIO

TALENTO

Estos son algunos de nuestros programas formativos.  SOLICITA MÁS INFORMACIÓN DE NUESTRA METODOLOGÍA ON LINE Y PRESENCIAL

 

ANALYTICS EN LA GESTIÓN DEL TALENTO
BE – FOCUS : EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD PERSONAL
CAZADOR DE TENDENCIAS
COMUNICACIÓN CON DISC
COMUNICACIÓN CONSCIENTE
COMUNICACIÓN EN MAILS 
COMUNICACIÓN ESCRITA 
COMUNICACIÓN FORMAL EN CRISIS
COMUNICACIÓN NO VERBAL : ¿Qué NOS DICEN LAS PERSONAS CUANDO NO DICEN NADA?
COMUNICACIÓN PERSUASIVA, IMPACTO E INFLUENCIA
COMUNICACIÓN VIRTUAL 
COMUNICAR PARA CREAR
CONECTIVIDAD EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO
CONTROL DEL MIEDO
DESIGN  THINKING
EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD EN TELETRABAJO
EL APLAUSO DE TU PUBLICO
EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL
EL FEEDBACK COMO REGALO
EL IMACTO DE LA TRANSFORMACION DIGITAL EN RRHH
EL LENGUAJE NO VERBAL
EL PODER TUS PALABRAS
EMPATIA
ESTILOS DE PENSAMIENTO
FORMACIÓN DE FORMADORES INTERNOS
FRESH THINKING
GAME DESIGN
GENERACION DE COMPROMISO
GESTIÓN DE EVENTOS Y PROTOCOLO EMPRESARIAL
GESTION DE LA ADVERSIDAD
GESTIÓN DE LA FORMACIÓN
GESTION DE RELACIONES
GESTION DEL CAMBIO
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y APRENDIZAJE COLABORATIVO
GESTIÓN DEL EGO
GESTION DEL EMAIL
GESTIÓN DEL ENTORNO
GESTION DEL TALENTO COLECTIVO
GESTIÓN DEL TALENTO COLECTIVO
GESTIÓN EFICAZ DEL CORREO ELECTRÓNICO
GESTIÓN PERSONAL DEL CAMBIO
GESTIÓN Y RESOLUCIÓN E CONFLICTOS
HRBP : HR BUSSINESS PARTNER
IMPACTO E INFLUENCIA
INNOVACIÓN EN SELECCIÓN DE PERSONAL
INTELIGENCIA EMOCIONAL
LA AUTOMOTIVACIÓN
LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO
LA GAMIFICACION
LA MAGIA DE LA PNL
LEGO SERIOUS PLAY
LOS DETONADORES DE LA PERSUASIÓN
LOS MAPAS EMOCIONALES
LOS ROLES DE EQUIPO BELBIN
MAPAS DEL TALENTO
MENOS MOTIVACIÓN Y MAS RESPONSABILIDAD
METODOLOGIA GTD EN LA GESTIÓN DEL TIEMPO
MILENIALS Y CENTENIALS : NUEVAS COMPETENCIAS DIGITALES
NAVEGAR EN LA MATRIZ
NEGOCIACIÓN AVANZADA : EL MÉTDODO HARVARD
NEGOCIACIÓN EMOCIONAL
NEUROLIDERAZGO
ORATORIA Y RETÓRICA
PENSAMIENTO ANTIORDINARIO 
PNL APLICADO A COMUNICACIÓN
PNL APLICADO A INFLUENCIA
PNL APLICADO A VENTAS
PRESENTACIONES DE ALTO IMPACTO
PRESENTACIONES EFICACES EN PLATAFORMAS VIRTUALES
PUBLIC SPEAKING SKILLS
PUNTOS CLAVE DE RECURSOS HUMANOS
RESILIENCIA
REUNIONES CREATIVAS
REUNIONES EFICIENTES Y EFICACES
SISTEMAS DE COMUNICACIÓN : INFORMAR, COMUNICAR, CALLAR 
SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLES
SMART CREATIVITY
TALENTO CREATIVO
TALENTO DIGITAL :COMPETENCIAS DIGITALES
TALENTO Y GESTION DEL CONOCIMIENTO
TALENTO Y LIDERAZGO
TECNICAS DE IDEACIÓN
TELETRABAJO
VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
YO S.L. : LA GESTIÓN DE UNO MISMO
¿INFLUENCIA O PODER?
¿ME OYES O ME ESCUCHAS?
¿TE DECIDES A CAMBIAR ? EL CAMBIO PROACTIVO
¿TE QUEJAS O INNOVAS?

VENTAS

Estos son algunos de nuestros programas formativos.  SOLICITA MÁS INFORMACIÓN DE NUESTRA METODOLOGÍA ON LINE Y PRESENCIAL

 

ACCION COMERCIAL PROACTIVA
ADAPTACIÓN DEL PROCESO COMERCIAL EN TIEMPOS DE CRISIS
AMBICIÓN PARA VENDER
COMUNICACIÓN TELEFONICA 
DISEÑO DE MOMENTOS DE LA VERDAD
EL ARTE DE LA VENTA
EL ROL DEL GESTOR DE CLIENTES
EQUIPOS COMERCIALES DE ALTO RENDIMIENTO
HERRAMIENTAS ON-LINE Y NETWORK MARKETING
KAM EN ENTORNOS COMPETITIVOS
LA DEFENSA DEL PRECIO
LA VENTA POSICIONAL 
LAS CLAVES DE LA COMUNICACIÓN VIRTUAL
LOS DETONADORES DE LA PERSUASIÓN
LOS OBJETIVOS COMERCIALES
LOYALTY
MAS ALLA DE LA CALIDAD DE SERVICIO
METRICAS DE VENTA
MOTIVACIÓN DE EQUIPOS COMERCIALES
MYSTERY SHOPPING
NEUROVENTAS
OPTIMIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES
PNL Y VENTAS
PRESENTACIONES EFICACES VIRTUALES
PRODUCTIVIDAD Y EFICIENCIA EN LA FUERZA DE VENTAS
PROSPECCIÓN MULTICANAL
RETRIBUCIÓN VARIABLE EN EQUIPOS COMERCIALES
TECNICAS DE VENTA EN SITUACION DE MERCADO COMPLEJAS
TELEMARKETING+
VENTA TELEFÓNICA

GESTIÓN FINANCIERA

Estos son algunos de nuestros programas formativos.  SOLICITA MÁS INFORMACIÓN DE NUESTRA METODOLOGÍA ON LINE Y PRESENCIAL

 

ANALISIS DE RIESGOS EN EL CRÉDITO COMERCIAL
ANALISIS Y VALORACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN
CASH MANAGEMENT
CONTROL Y GESTIÓN DE COSTES
CONTROL Y GESTIÓN DE RESULTADOS
FINANZAS PARA COMERCIALES
FINANZAS PARA NO FINANCIEROS
FUNETES DE FINANCIÓN
GESTIÓN AVANZADA DE COBROS E IMPAGADOS
GESTIÓN DE COMERCIO EXTERIOR
GESTIÓN DE IMPAGADOS Y NEGOCIACIÓN CON MOROSOS
GESTIÓN ECONÓMICA-FINANCIERA DE VENTAS
INVERSION EN EMPRESAS Y STARTUPS
MERCADO DE CAPITALES PARA PYMES
MERCADOS BURSATILES
MODELOS DE FINANCIACIÓN EN LA EMPRESA
NEGOCIACION BANCARIA

BIENESTAR Y APOYO A LOS TRABAJADORES

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EL IMPACTO DE LA ALIMENTACIÓN EN LA ENERGIA 
GESTION DE ESTRÉS MINDFULNESS
GESTIÓN DEL DISTRES
GESTIÓN DEL ESTRÉS
GESTIÓN EMOCIONAL
LA POSTURA Y LA SALUD
LAS CLAVES DE LA FELICIDAD
LOS PILARES DE LA SALUD
MINDFULNES
SALUD INTEGRAL EN EL TRABAJO
TECNICA ALEXANDRE

COMERCIAL Y MARKETING

Estos son algunos de nuestros programas formativos.  SOLICITA MÁS INFORMACIÓN DE NUESTRA METODOLOGÍA ON LINE Y PRESENCIAL

 

ACCIONES TRANSMEDIA
ANALISIS DE LA OFERTA Y LA DEMANDA
ANALTICAS WEB
AUDITORIA DE REPUTACIÓN CORPORATIVA
BRANDING E IDENTIDAD
CAMPAÑAS DE FIDELIZACION
CLAVES PARA GESTIONAR EQUIPOS COMERCIALES
CO-CREACION CON CLIENTES
COMUNICACIÓN CON CLIENTES : LAS LEYES DE LA PERSUASIÓN
CULTURA ORGANIZATIVA  ORIENTADA AL CLIENTE
CUSTOMER CENTRICITY
CUSTOMER EXPERIENCE MANAGEMENT
CUSTOMER JOURNEY MAP
DEL CALL CENTER AL CONTACT CENTER
DISEÑO DE LA EXPERIENCIA DE USUARIO
EMAIL MARKETING
ERRORES DEL MARKETING ON LINE
ESTRATEGIAS DE MARKETING EXPERIENCIAL
ESTRATEGIAS GROWTH Y GOTOMARKET DIGITAL
GENERACIÓN DE CONFIANZA
GESTIÓN COMERCIAL EN RETAIL
GESTIÓN COMERCIAL FARMA
GESTIÓN COMERCIAL GRAN CONSUMO
GESTIÓN DE UN GABINETE DE COMUNICACIÓN
HERRAMIENTAS GOOGLE : GOOGLE PLUS, GOOGLE PLACE, DRIVE…..
IMPLANTACIÓN DE LA ESTRATEGIA COMERCIAL
INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Y ANÁLISIS DE CLIENTES
LA ATENCIÓN AL CLIENTE MULTICANAL
LA DEFENSA DEL PRECIO
LA ESTRATEGIA COMERCIAL
LA ESTRATEGIA DE CANALES
LA GESTIÓN DEL VALOR ANTE EL CLIENTE
LA VOZ DEL CLIENTE
LOS 5 PILARES DEL MODELO DE VENTAS
LOS 5 SENTIDOS DE LA EXPERIENCIA CLIENTE
LOS MAPAS EMOCIONALES
LOS NUEVOS CANALES DE VENTA
MARKETING METRICS
MARKETING PUSH
MARKETING RELACIONAL
NEUROMARKETING
NEUROVENTAS
NUEVAS TENDENCIAS DE CEX
NUEVOS HABITOS DEL CLIENTE
ORGANIZACIÓN COMERCIAL
PLAN DE MARKETING DIGITAL
PLAN DE MARKITING PULL
PLAN DE MEDIOS DIGITALES
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
PLANIFICACION Y GESTIÓN DE CLIENTES
RENTABILIDAD DE FERIAS Y EVENTOS
SALES PRINCIPLES
SEGMENTACIÓN DE MERCADOS Y CLIENTES
STORYTELLING
TRAINING EN TECNICAS DE EXPERIENCIA CLIENTE

LOGÍSTICA Y COMPRAS

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EVALUACIÓN DE PROVEEDORES
GESTIÓN DE COMPRAS INTERNACIONALES
GESTIÓN DE INVENTARIOS
GESTIÓN DE PROYECTOS EN COMPRAS
KPI´S DE LOGÍSTICA
LEAN LOGISTIC
LOGISTICA INTEGRAL
LOGISTICA INVERSA
LOGÍSTICA Y DROPSHIPPING
NEGOCIACIÓN EN COMPRAS
PLAN DE DISTRIBUCIÓN EN LA EMPRESA
PLANIFICACIÓN DE LA DEMANDA
SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PROVEEDORES
SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

DIGITALIZACIÓN E INNOVACIÓN

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¿TE QUEJAS O INNOVAS?
AGILE & SCRUM
APLICACIÓN DE SCRUM A PROYECTOS COMPLEJOS
BIG DATA
BLOCK CHAIN
BUSSINESS INTELIGENCE
COMPETENCIAS DIGITALES
COMPUTACION EN LA NUBE
COMUNIDADES DE APRENDIZAJE
CONEXIÓN DEL MUNDO ON LINE Y MUNDO OFF LINE
COOLHUNTING : A LA CAZA DE TENDENCIAS INNOVADORAS
DESING THINKING
ECOSISTEMA DIGITAL
EQUIPOS AUMENTADOS
EXTERNALIZACION DE SERVICIOS TI
GAMIFICACIÓN
GESTION DE PROYECTOS AGILES
GESTIÓN DE PROYECTOS DIGITALES
GESTIÓN DE PROYECTOS I+D+I
HUELLA DIGITAL Y PRIVACIDAD
INDUSTRIA 4.0 : HABILITADORES DIGITALES 
INNOVACIÓN EN EXPERIENCIA CLIENTE
INTELIGENCIA ARTIFICIAL
LA ERA DE LA IMAGINACIÓN
LA FABRICA DIGITAL 
LOS EMBAJADORES DEL CAMBIO DIGITAL
LOS PILARES DE LA INNOVACIÓN
MODELO DE OBJETIVOS OKR
MODELOS DE E-BUSSINESS
OPEN INNOVATION
ORGANIZACIONES EXPONENCIALES
PENSAMIENTO ANTIORDINARIO
PLANIFICACION Y GESTION DE PROYECTOS I+D+I
PROBLEM SOLVING
PROJECT MANAGEMENT
RESILIENCIA EN EL ENTORNO DIGITAL
SPINF ODD EMPRESARIALES PARA CERCER
TENOLOGIAS EXPONENCIALES
TRANSFORMACIÓN DIGITAL 4.0
VISUAL MANAGEMENT EN EL EQUIPO- KANBAN STYLE
VPN REDES PRIVADAS VIRTUALES

Talenmo University

Apoyamos al cliente a elaborar sus Universidades Corporativas y sus Escuelas para diferentes colectivos. Las escuelas de Talenmo son itinerarios formativos modulares adaptados a nuestros clientes para convertir a los profesionales en expertos en cada una de las áreas claves de desarrollo. Todas estas formaciones se pueden realizar como cursos de formación aislados, dentro de una Escuela o Universidad Corporativa y dentro de un proyecto de implantación de Cambio Cultural.

Escuela de Liderazgo

Escuela de Ventas

Escuela Comercial

Escuela de Innovación

Escuela Lean

Cuestión de resultados

Al final todo se reduce en números. Aquí tienes tres datos clave de nuestra efectividad y éxito en nuestra labor como consultores.

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Incremento de la productividad

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Reducción de costes

%

Aumento de motivación e implicación del personal.