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CURSO AGILETALENT & CULTURE

Curso Agile para Recursos Humanos ABIERTO Y TUTORIZADO (PRESENCIAL EN VALENCIA)22 Y 29 SEPTIEMBRE 2022

¿Qué conseguirás con el CURSO AGILE para Recursos Humanos?

ObjetivoGeneral

Ofrecer a los asistentes un nuevo enfoque hacia el que evoluciona el rol de RRHH, dejando de ser un experto ejecutor de procesos a convertirse en un creador de experiencias positivas reconstruyendo el Employee Journey Map.

 

ObjetivoEspecífico

  • Conocer los principios y postulados ágiles para convertirse en líderes de transformación cultural.
  • Entender las principales diferencias entre gestión de proyectos Waterfall y Agile .
  • Aprender los marcos de trabajo ágiles y su aplicación al ámbito de la gestión del talento.
  • Conocer las principales prácticas utilizadas en las organizaciones Teal.

InstructoraVerónica Aldazosa Bustos

  • Experta en Desarrollo Estratégico de RRHH y Gestión del Cambio
  • Consultora de Talenmo

Con más de 20 años de trayectoria en recursos humanos ha desempeñado puestos de Dirección en empresas tecnológicas y de educación. 

Experta en los diferentes procesos clave del viaje profesional de las personas en las empresas, desde el reclutamiento y la incorporación, al crecimiento y desarrollo, sistemas de compensación, desvinculación, trabajando cada uno de estos momentos poniendo a las personas en el centro de la estrategia.

Ha participado en procesos de transformación cultural orientados a la agilidad. Certificada como Agile Trainer y Scrum Master. Licenciada en Psicología, Master en Psicología y MBA.

Colabora como formadora en diferentes escuelas de negocio. Headhunter de perfiles tecnológicos.

Miembro de la Junta Territorial de Aedipe CV. Responsable de la Vocalía Aedipe 4.0.

InformaciónGrupos Reducidos

Modalidad

Presencial

Duración del curso

16 horas en total

Horario

9:30 – 18:30h

Inversión

800€

Certificación

Opción a certificarse como Agile Leadership por Scrum Manager

Contenido

MÓDULO 1 | Agilidad

– Origen de la agilidad.

– Manifiesto ágil, postulados y principios 

– Gestión de proyectos predictiva vs evolutiva

– Organizaciones TEAL

.

MÓDULO 2 | Marco de trabajo Scrum para proyectos Ágiles de Talento

  • Roles, artefactos y ceremonias Estimación de esfuerzos
  • Medición del avance de proyectos 
  • Práctica de aplicación de Scrum al diseño de productos HR

.

MÓDULO 3 | Método Kanban incorporación del talento

  • Valores, principios y reglas 
  • Construcción de tableros ágiles gestión de la selección

MÓDULO 4 | Modelo de Desarrollo de talento

  • Desarrollo de carreras profesionales up, cross, down
  • Evaluación y desarrollo ágil OKRs. 
  • Alineamiento Personas y Estrategia

Ya confían en nuestra formación

Nuestros clientes te lo cuentan

La calidad del contenido de las formaciones de Talemno es incuestionable. Cuentan con profesionales que diseñan y desarrollan tanto la formacion como sus contenidos y la adaptan a las necesidades de las empresas. Además las facilidades para gestionar la comunicación a trabajadores y hacer seguimiento junto con la gestion de la bonificación del crédito hacen nuestra gestión mas sencilla.

Sara López

Directora Desarrollo y Formación, Aladium

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