Cómo desarrollar las competencias del mando intermedio para el impulso de los cambios organizacionales. Ferro nació en 1919 y comenzó como una asociación única entre dos compañías interrelacionadas que se propusieron modernizar el esmaltado de porcelana. Continúa...
Líderes extraordinarios. Inspirar y motivar hacia un alto rendimiento. Después de más de 30 años, Estudio Cerámico, sigue trabajando con la ilusión del primer día para ofrecer a los clientes un momento de inspiración y de exclusividad en el desarrollo de...
Damm es una de las empresas con mayor tradición cervecera, que mejor ha sabido combinar modernidad y tradición acompañando a los consumidores durante sus más de 140 años de historia. Desde sus inicios, la compañía ha enfocado todos sus esfuerzos en mantener los más...
Customer Service (SAC) eficaz y eficiente tanto en su relación con clientes y con el departamento comercial. Codorníu es una de las empresas más antiguas de España y del mundo. A día de hoy, el grupo Codorníu Raventós cuenta con más de 3.000 hectáreas de viñedo en...
La identificación de drivers y motivaciones, información clave para la toma de decisiones. El grupo Boehringer Ingelheim figura entre las 20 compañías farmacéuticas mayores del mundo. Con sede en Ingelheim, Alemania, trabaja con 142 afiliadas y tiene más de 47.000...
