Desde nuestra consultoría de recursos humanos en Valencia, nos hemos dado cuenta de las dificultades de comunicación que tienen muchas empresas en su entorno de trabajo. Hoy, damos algunos tips para mejorar la comunicación en el trabajo.
Cómo mejorar la comunicación en el trabajo
A continuación, vamos a pasar a señalarte algunos trucos para mejorar la comunicación en el trabajo:
- Crea equipos compatibles: lo primero que tienes que hacer para conseguir que haya una mejor comunicación en el trabajo, es crear equipos compatibles. Si en un mismo equipo hay dos personas que no se llevan bien, la comunicación será más difícil (por supuesto, en ocasiones es inevitable, pero, si puedes evitarlo, evítalo).
- Crea espacios de debate: de nada sirve un equipo de trabajo si este equipo no tiene un espacio para el debate y la toma de decisiones. Habilita pequeños espacios para ello. Puede ser una sala entera o la máquina del café a cierta hora, pero deben tener un espacio.
- Incentiva el trabajo en equipo: en algunos casos puedes obligar a trabajar en equipo, pero, en general, lo más recomendable es incentivar este tipo de trabajo. Existen muchas formas de hacerlo. Por ejemplo, puedes dejar ciertas horas a la semana para desarrollos de proyectos propios por parte de los empleados, siempre y cuando formen equipos.
- Permite el error y el disenso: lo más importante para que haya una buena comunicación en el trabajo es que el disenso y el error no se condenen. ¿Quién querría hablar si el error u opinar diferente puede costarte el puesto de trabajo?
Como has podido ver, con estos tips para mejorar la comunicación en el trabajo, podrás notar una mejora sustancial en la comunicación general en tu entorno de trabajo. Y esto es muy importante, porque permite mejorar la eficiencia y la productividad.
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